Kewajiban Jangka Pendek dan Akuntansi Penggajian
Kewajiban Jangka Pendek
Kewajiban jangka pendek adalah hutang yang jatuh tempo kurang dari satu tahun
Jenis – Jenis Kewajiban Jangka Pendek
1. Wesel bayar
• Berbunga : nominalnya jelas
• Tidak berbunga : diakhir jatuh tempo nominalnya lebih besar dari yang didapat
2. Utang pajak
Contoh : saat kita membeli ayam di salah satu restaurant hargam ayam tsb sudah termasuk PPn
3. Pendapatan diterima dimuka
Contoh : tukang service ac sudah menerima sejumlah pendapatannya baik setengah ataupun sepenuhnya tapi kita belum mengerjakan tugas nya untuk membetulkan ac
4. Utang Jangka Panjang yang Jatuh Tempo pada Tahun ini
Utaang jangka panjang yang diangsur setiap tahunnya
Kewajiban Kontigensi
Kewajiban kontigensi adaalah potensi kerugian yang memungkikan menjadi kewajiban aktual dimasa mendatang.
Akuntansi Penggajian
✔ Upah : digunakan untuk pekerja lapangan yang biasanya diberikan perhari (kuli bangunan)
✔ Honor : dugunakan orang yang mempunyai jasa – jasa profesional (akuntan publik,insinyur)
✔ Gaji : digunakan para pegawai yang diberikan setiap bulan (karyawan swasta,pegawai negeri sipil)
Akuntansi Penggajian
• Pentingnya pengendalian sistem atas penggajian
• Fungsi kegiatan penggajian
1. Pengangkatan pegawai
2. Perhitungan waktu kerja pegawai
3. Pembuatan daftar kerja gaj
4. Pembayaran gaji
• Penghasilan kotor
1. Upah dan gaji
2. Bonus (diberikan apabila pekerja melakukan suatu pekerjaan lebih dari pekerjaannya)
• Potongan gaji
- Potongan wajib untuk membayar pajak/asuransi
- Pajak penghasilan
- Iuran progam Auransi Sosial Tenaga Kerja (ASTEK)
- Iuran asuransi kecelakaan kerja ( biasanya ditanggung oleh semuaa perusahaan)
- Iuran tabungan hari tua (biasanya hanya bisa dirasakan oleh Pegawai Negeri Sipil/PNS) 1,5% dari perusahaan
- Iuran asuransi kematian
- Potongan sukarela (potongan sesuai kebijakan perusahaan dan bersifat suka rela)
Kewajiban Jangka Pendek
Kewajiban jangka pendek adalah hutang yang jatuh tempo kurang dari satu tahun
Jenis – Jenis Kewajiban Jangka Pendek
1. Wesel bayar
• Berbunga : nominalnya jelas
• Tidak berbunga : diakhir jatuh tempo nominalnya lebih besar dari yang didapat
2. Utang pajak
Contoh : saat kita membeli ayam di salah satu restaurant hargam ayam tsb sudah termasuk PPn
3. Pendapatan diterima dimuka
Contoh : tukang service ac sudah menerima sejumlah pendapatannya baik setengah ataupun sepenuhnya tapi kita belum mengerjakan tugas nya untuk membetulkan ac
4. Utang Jangka Panjang yang Jatuh Tempo pada Tahun ini
Utaang jangka panjang yang diangsur setiap tahunnya
Kewajiban Kontigensi
Kewajiban kontigensi adaalah potensi kerugian yang memungkikan menjadi kewajiban aktual dimasa mendatang.
Akuntansi Penggajian
✔ Upah : digunakan untuk pekerja lapangan yang biasanya diberikan perhari (kuli bangunan)
✔ Honor : dugunakan orang yang mempunyai jasa – jasa profesional (akuntan publik,insinyur)
✔ Gaji : digunakan para pegawai yang diberikan setiap bulan (karyawan swasta,pegawai negeri sipil)
Akuntansi Penggajian
• Pentingnya pengendalian sistem atas penggajian
• Fungsi kegiatan penggajian
1. Pengangkatan pegawai
2. Perhitungan waktu kerja pegawai
3. Pembuatan daftar kerja gaj
4. Pembayaran gaji
• Penghasilan kotor
1. Upah dan gaji
2. Bonus (diberikan apabila pekerja melakukan suatu pekerjaan lebih dari pekerjaannya)
• Potongan gaji
- Potongan wajib untuk membayar pajak/asuransi
- Pajak penghasilan
- Iuran progam Auransi Sosial Tenaga Kerja (ASTEK)
- Iuran asuransi kecelakaan kerja ( biasanya ditanggung oleh semuaa perusahaan)
- Iuran tabungan hari tua (biasanya hanya bisa dirasakan oleh Pegawai Negeri Sipil/PNS) 1,5% dari perusahaan
- Iuran asuransi kematian
- Potongan sukarela (potongan sesuai kebijakan perusahaan dan bersifat suka rela)
Komentar
Posting Komentar